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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是( )

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
    • B、評分法
    • C、目標(biāo)管理法
    • D、360°評價法
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    ( )是指由法律賦予擁有一定職位的領(lǐng)導(dǎo)者在其職權(quán)范圍內(nèi)依法行使的權(quán)力。

    • A、法定性權(quán)力
    • B、獎賞性權(quán)力
    • C、感召性權(quán)力
    • D、懲罰性權(quán)力

    對非正式組織的管理包括( )

    • A、嚴(yán)格控制
    • B、無害支持
    • C、一分為二
    • D、目標(biāo)結(jié)合
    • E、為我所用

    “PDCA循環(huán)"中的“C"是指()

    • A、計劃
    • B、實施
    • C、處理
    • D、檢查

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